Een moment geduld a.u.b.
Afgelopen week was ik aanwezig op een congres waar herhaaldelijk werd gesproken over inspirerend leidinggeven. Dat zette mij aan het denken…
Waar heb jij, als medewerker in de zorg, behoefte aan als je aan je leidinggevende denkt? Heb je behoefte aan regels of vrijheid, sturing of coaching?
Waardoor raak jij geïnspireerd? Wat zou jouw leidinggevende kunnen doen zodat je nog meer geïnspireerd in je werk raakt?
Voorbeelden genoeg, maar ik zou graag van jou willen weten wat jij nodig hebt van je leidinggevende… droom eens over jouw beeld van een inspirerend leidinggevende en laat je mij dit dan weten?
Een inspirerend leidinggevende is voor mij iemand die oog heeft voor mij als mens en als professional. Iemand die mijn talenten aanwakkerd en positief coacht ipv te kijken naar wat je niet zo goed kan. Iemand die zorgt dat je geinspireerd blijft in je werk én tevens wil ik een personal coach erbij waar ik zaken mee kan bespreken die mij persoonlijk raken. Verder is het dan wel goed:-))
van Gerda Kamp uit Leusden op 09-10-2010
Gerda. Ik heb nachten gedroomd ,maar ik kon niets anders bedenken dan dat ik blij ben met mijn leidinggevende. Ze inspireerd door haar passie voor de zorg ,stelt regels als het nodig is ,een aanvoerder voor het team[COACHING}. ,n leidinggevende heeft het niet makkelijk in deze periode van bezuinigen.maar we hebben een nieuwe regering dus meer handen aan het BED. toedeloe
van j.j. uit houten op 08-10-2010
Hallo Anneke Wat leuk dat je me dit even laat weten. Ik vond het zelf ook erg leuk om mijn blog voor te dragen en erbij te zijn! Ik hoop dat ook de bestuurders ervan genoten hebben!
van Gerda Kamp uit Leusden op 07-10-2010
Hey Gerda, Ik wil je toch nog even complimenteren met je "optreden" tijdens het Benchmark-congres van ActiZ. Leuk om mensen uit de praktijk te zien en horen.
van Anneke uit op 06-10-2010
Formuleer hieronder kort maar krachtig jouw reactie * (max. 500 karakters):
