‘Uit een onderzoek van zorgverzekeraar Menzis onder personeel in de zorg blijkt dat de helft van het personeel weleens aan een baan buiten de sector denkt. Voornaamste redenen zijn administratieve rompslomp, hoge werkdruk en te weinig geld. Aan de enquête werkten ruim 4.000 werknemers uit onder meer ziekenhuizen en de thuiszorg mee.’ NOS, dinsdag 18 mei.

Hmm… dacht ik toen ik dit hoorde… daar hoor ik ook bij. Nu denken jullie: bij die ene helft of bij die andere?

Administratieve rompslomp
Nou in ieder geval hoor ik bij de groep mensen die echt de balen heeft van de administratieve rompslomp. Hier besteed ik soms wel de helft van mijn werkdag aan. En als dit nu helder en eenvoudig was, dan was het misschien niet zo erg. Maar regels en voorschriften veranderen zo vaak en worden beschreven in een document van wel 300 bladzijden. Alsof ik tijd heb om dit eens rustig te gaan lezen… Vooral omdat er een maand later dan vaak alweer een herziening komt.

Ik houd van mijn werk
Ook ik hoor bij de groep mensen die soms vanwege de hoge werkdruk ’s avonds onrustig is… Op een vrije avond wel te verstaan, omdat ik de volgende dag aan het werk moet. Ik zie dan in mijn hoofd een overvolle planning, een overvolle agenda. Dan houd ik mezelf voor: ‘je vindt je werk leuk, je houdt van je werk!’

En DAT GELD! Euro’s, budget, productie, winst, AWBZ, bezuinigen…. mijn probleem… Bah!

Ik houd van mijn werk

Ik houd van mijn werk

Ik houd van mijn werk

Dus lieve mensen, ik hoop dat dit duidelijk is; ik houd ontzettend veel van mijn werk… maar ik heb zeker wel eens aan een andere baan gedacht. Buiten de sector wel te verstaan. Maar ach ja.. ik zou het zo ontzettend missen.